# Business Manager Agile

- **Vakgebied:** Intern
- **Plaats:** Bussum
- **Uren per week:** 32-40
- **Werkgever:** Just Good People

Bouw mee aan onze groeiende Agile Unit. Je combineert people management met ondernemen en zit regelmatig bij opdrachtgevers aan tafel.

Onze Agile Unit groeit en daarom zoeken wij een gedreven en ondernemende Business Manager Agile (Business & IT) die samen met ons verder wil bouwen. Iemand die energie krijgt van mensen én business, initiatief neemt, makkelijk relaties opbouwt en kansen ziet én creëert. Je hebt sterke people management skills, maar vindt het minstens zo leuk om op pad te gaan en bij opdrachtgevers aan tafel te zitten.

## Over deze goede baan.

Vanuit onze vestiging in Bussum bouw jij samen met ons verder aan de Agile Unit. Je komt terecht in een hecht team, waarin we veel samenwerken, elkaar helpen en samen verantwoordelijk zijn voor het succes van onze professionals en opdrachtgevers. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid en ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Want wij geloven dat goede mensen het beste presteren als je ze vertrouwen geeft.

Als Business Manager beweeg je continu tussen professionals, opdrachtgevers en business. Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe professionals, helpt hen aan passende opdrachten en blijft ook daarna nauw betrokken bij hun ontwikkeling en werkplezier. Tegelijkertijd ben je veel in contact met opdrachtgevers en creëer je nieuwe commerciële kansen.

Kortom: een brede en dynamische rol waarin recruitment, sales, relatiebeheer en people management samenkomen.

## Dit ga je doen.

Als Business Manager Agile ben je samen met het team verantwoordelijk voor de verdere groei van onze Agile Unit. Daarbij ben je betrokken bij het volledige proces: van het aannemen van nieuwe professionals en het vinden van mooie opdrachten tot hun ontwikkeling en behoud binnen Just Good People.

Je houdt je onder andere bezig met:

- Recruitment: je spreekt en werft nieuwe Agile professionals en kijkt niet alleen naar ervaring en expertise, maar vooral ook naar de persoon en of iemand bij Just Good People past.

- Matching: je matcht onze professionals met binnenkomende opdrachten. Dat doe je via warme kansen binnen ons netwerk én door actief te schakelen met de inkoopafdelingen van onze opdrachtgevers.

- Relatiebeheer: je hebt veel contact met opdrachtgevers, weet wat er binnen hun organisatie speelt en zorgt ervoor dat Just Good People en onze professionals top-of-mind blijven.

- Sales: je ziet commerciële kansen en creëert actief nieuwe mogelijkheden voor onze professionals. Je vindt het leuk om naar buiten te gaan, nieuwe gesprekken te voeren en bestaande relaties verder uit te bouwen.

- Bezoeken bij opdrachtgevers:je gaat regelmatig langs bij professionals op hun opdracht. Niet omdat het moet, maar omdat we het belangrijk vinden om dichtbij onze mensen én onze opdrachtgevers te staan.

- Persoonlijk contact: je hebt continu aandacht voor werkplezier, ontwikkeling en betrokkenheid, met als doel goede professionals langdurig aan Just Good People te verbinden.

- Unit events: samen met het team organiseer je events voor de Agile Unit. Momenten waarop we kennis delen, elkaar beter leren kennen en vooral ook samen plezier maken.

Je zit dus zeker niet de hele week achter je laptop. De ene dag spreek je een potentiële nieuwe professional, de volgende dag ga je langs bij een opdrachtgever, bespreek je een nieuwe opdracht met inkoop en drink je daarna koffie met een van jouw professionals op locatie. Juist die afwisseling maakt deze rol zo leuk.

## Functie-eisen.

We zoeken vooral iemand die gedreven is en energie krijgt van bouwen. Aan een team, aan relaties én aan een succesvolle business. Je hebt sterke people management skills en vindt het leuk om professionals te begeleiden, motiveren en ontwikkelen. Tegelijkertijd heb je een commerciële en ondernemende instelling. Je bent sociaal, nieuwsgierig naar organisaties en vindt het leuk om regelmatig bij opdrachtgevers aan tafel te zitten. Je hoeft dus niet te kiezen tussen commercie en mensen. In deze functie komen die twee juist bij elkaar.

Verder:

- HBO- of WO-werk- en denkniveau;

- Ervaring in een commerciële, recruitment-, leidinggevende of people management rol;

- Affiniteit met Agile, Business & IT en consultancy/detachering;

- Communicatief sterk en schakel je makkelijk tussen professionals, hiring managers en relaties;

- Ben je ondernemend en resultaatgericht en zie je kansen die je vervolgens ook daadwerkelijk oppakt;

- Vind je het leuk om veel contact te hebben met mensen en regelmatig op pad te zijn;

- Ben je een teamplayer die graag onderdeel is van een hecht team waarin we samen bouwen en successen vieren.

## Dit ga je krijgen.

Een ondernemende functie waarin je veel vrijheid krijgt om jouw eigen ideeën uit te voeren en écht mee te bouwen aan de Agile Unit van Just Good People. Je krijgt vooral veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je bent betrokken bij de groei van de unit, maar net zo goed bij de individuele ontwikkeling van onze professionals. Het ene moment werk je aan een nieuwe commerciële kans, het volgende moment zit je midden in een sollicitatie met een nieuwe Agile professionals. Je werkt binnen een hecht team van collega's die elkaar helpen, uitdagen en samen successen vieren.

Natuurlijk horen daar goede arbeidsvoorwaarden bij die passen bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.

- Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde targets;

- Een vast contract vanaf dag één;

- Mogelijkheid tot een leaseauto of een NS-Business Card;

- Pensioenopbouw vanaf dag één;

- 25 vakantiedagen;

- Trainingen en opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;

- Leuke collega’s met slechte humor;

- Borrels en activiteiten waar je vrienden jaloers op worden.

## Je werkomgeving.

Wij geloven in twee simpele regels:

1. We nemen goede mensen aan.

2. We zorgen goed voor deze mensen.

Bij ons ben je niet zomaar een collega. We werken hard, lachen veel, helpen elkaar wanneer dat nodig is en vieren samen onze successen. Kortom: kom je erbij?